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UNE CULTURE D'ENTREPRISE QUI A DU SENS

Centrée sur l’humain et respectueuse de la Nature, la société offre aux collaborateurs l’opportunité de développer leurs potentiels en s’épanouissant dans un univers viticole porteur de sens. Arvitis regroupe des profils experts et complémentaires de la vigne à la vente ( vignerons, professionnels de la maintenance, cuverie, fonctions supports, commerciaux,…).

Valeurs familiales
Valeurs familiales, taille humaine, écoute
Entreprenariat
Entreprenariat, autonomie, responsabilisation
Respect
Sens de l'engagement, intégrité, respect
Passion
Passion, challenge, esprit d'équipe et ouverture

Ludovic Richez

Gestionnaire comptabilité/paie

Maison Dourthe

Julie Spanjers

Gestionnaire RH

Arvitis Bordeaux

Alex Blanchard

Chef de Culture

Maison Dourthe

Emilie Colinet

Directrice Juridique

Arvitis

À la suite de mon Master en Ressources Humaines en alternance durant 2 ans, j’ai intégré le Groupe en qualité d’Assistante RH. Un an plus tard, j’étais promue Gestionnaire Ressources Humaines. Cet emploi consiste à gérer les formations de l’ensemble des salariés de la Gironde (évaluation des besoins, communication avec les organismes de formation, logistique d’organisation) et plus généralement d’accompagner les managers sur l’ensemble de leurs besoins RH (recrutement, santé au travail, gestion des temps…). Depuis mon arrivée, voici 5 ans, je n’ai cessé d’apprendre grâce à des situations diverses et variées faisant évoluer mon poste année après année. Je suis fière de faire partie du Groupe Arvitis.

Julie Spanjers Gestionnaire RH Arvitis Bordeaux

Embauché en 2013 sous CDD en qualité de comptable des Domaines DOURTHE, j’ai eu l’opportunité de poursuivre mon parcours au sein du Groupe sous CDI. Passionné par le milieu du vin, j’ai eu la chance d’intégrer un service qui m’a offert la possibilité d’évoluer en compétences et en autonomie. Je gère dorénavant la veille sociale des domaines viticoles ainsi que 3 des propriétés dans leur ensemble (de la déclaration du nouvel embauché à l’établissement de sa paye). La polyvalence du poste, la cohésion d’équipe et la bonne humeur qui la caractérise contribuent à mon épanouissement personnel et professionnel.

Ludovic Richez Gestionnaire Comptabilité/Paie chez Maison Dourthe

Depuis mon arrivée dans les Vignobles Dourthe, je n’ai cessé d’apprendre et de gagner en compétence. En effet, BTS viti-oeno en poche et après plus de 6 ans d’expérience terrain, acquise tout au long de mes études par la voie de l'apprentissage, j’ai démarré au Château Belgrave, comme gestionnaire de l’équipe VIGNE pour être promu, un an après, chef de culture d’une équipe de 13 salariés. Mon emploi consiste à piloter la partie viticole de la propriété (management, organisation des travaux viticoles, traçabilité et politique qualité, maintenance du matériel, maîtrise des coûts de production, entre autres). Indépendamment de son prestige, la maison Dourthe a su garder une âme familiale qui transparait au quotidien. Je suis donc très heureux de faire partie de cette grande famille qui a su faire confiance à un jeune passionné.

Alex Blanchard Chef de Culture - Depuis 2020

En tant que Directrice Juridique pour l’ensemble du groupe, je suis responsable de tout ce qui concerne le droit des affaires, de façon transversale et opérationnelle. Plus précisément, j’interviens sur des domaines aussi divers que le droit des sociétés, la rédaction et le suivi de tous contrats, la protection des marques, la Loi Evin, les assurances, le RGPD, ainsi que le droit social et la gestion des litiges de manière plus ponctuelle. J’apprécie particulièrement de pouvoir jouer un rôle très opérationnel de support auprès des salariés, tout en conservant une vision globale sur la gestion des projets, en participant à la fois à la réflexion, à leur exécution, et au suivi post-projet. Ces missions variées, tout comme l’ambiance familiale et les relations de confiance dans cette entreprise rendent mon quotidien chez Arvitis très épanouissant depuis 2008 !

Emilie Colinet Directrice Juridique, Arvitis

Chez Arvitis, nous avons plus de 50 métiers dans des domaines diversifiés, en France et l’Export. Notre force est la fidélisation de nos salariés comme en témoignent les remises de la Médaille Grand Or après plus de 40 ans de présence; mais aussi l’intégration de jeunes talents, pour apporter innovation, dynamisme et expertises complémentaires. Chacun à son niveau s’approprie les valeurs de la société et contribue à les véhiculer. Notre variété de postes permet d’offrir des parcours évolutifs, en favorisant la mobilité entre nos Maisons ainsi que vers nos filiales à l’étranger : garantie d’un environnement de travail motivant pour nos collaborateurs et de leur engagement à long terme. 

LES OFFRES D'EMPLOIS DE NOS MAISONS

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